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2017年DYK新员工入职典礼

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      8月10日,东风悦达起亚2017届优秀大学生入职典礼隆重举行,公司总经理苏南永、副总经理杨玉晴、夏晓川,在盐本部长级、部长级及80名应届大学生出席活动。本次入职典礼包括新员工入职培训成果展示、新员工代表发言、新员工入职宣誓、领导致辞等流程。

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      会上,公司副总经理杨玉晴对新员工的加入表示热烈欢迎,杨总指出,环视当前所处的行业环境,公司面临巨大挑战。在这种情况下,公司负重前行、勇于变革和创新,经过全体员工的共同努力,通过一系列的举措,已经取得了阶段性的成效。有了新员工的加入,公司将更加有信心扭转逆境,再创辉煌。希望所有新员工坚定信心,树立目标,以良好的职业道德和敬业精神投入工作,适应新的环境、新的要求,不断努力成为所在岗位的核心力量,在前进的道路之上与公司同心同行。

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      入职典礼结束后,公司精心准备了欢迎晚宴,公司总经理苏南永出席活动并致致辞。苏总指出,在三方股东的大力支持下,通过全体员工的共同努力,东风悦达起亚取得了长足的发展,2016年取得了产销65万台的骄人业绩,公司将在8月28日将迎来成立15周年的历史时刻。2017年受外部环境影响,虽然面临阶段性困难,但DYK迅速启动危机应对机制,并在商品导入、管理流程、车联网开发、新能源汽车等方面持续革新,通过与供应商、经销商伙伴一同努力,终端销售不断向好发展。

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      苏总指出全体员工需进一步秉承“智造经典、惠创未来”的经营理念,践行“尊重信赖、顾客至上、人才为本、和合共生”的核心价值,以高度的责任感、使命感,发扬主人翁精神,在各自的岗位上勤奋敬业、尽职尽责、奋力拼搏,与DYK这个大家庭同呼吸、共命运。

 

      苏总强调所有新员工要与时俱进、不断提升自我,牢固树立终身学习的理念,通过持续学习来优化自身知识结构,切实提高职业素养和综合素质,进一步解放思想,发扬“NEW DYK”的精神,开拓创新、奋发有为,为实现DYK跨越发展“百万目标”的顺利达成不懈努力,最终实现自己的人生价值。

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晚宴期间新员工进行了精彩的节目表演,与会人员进行了深入的交流。

 

80名新员工的加入,为DYK的发展注入了一股新鲜血液,相信在公司经营层的带领下、在全体员工的努力下,一定会朝着更高更远的目标继续前进!